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Expérience candidat

Expérience candidat

Ce que vivent vos candidats

Un test respectueux et sans distraction qui fonctionne dans tout navigateur moderne - aucun compte, aucune installation et disponible en 14 langues. Voici chaque écran que voit un candidat, du lien d'invitation à la page de remerciement.
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Ouvrez le lien - aucun compte nécessaire

Le candidat clique sur son lien d'invitation et arrive sur un écran de démarrage simple affichant le nom du test, le nombre de questions et le temps accordé par question. Il saisit son nom et continue - il n'y a rien à créer ni rien à télécharger.

Les candidats voient le nom du test, sa longueur et son minutage, puis saisissent leur nom pour commencer.

Une vidéo d'introduction facultative et des règles claires

Avant de commencer, les candidats peuvent, en option, ajouter leur e-mail et enregistrer une courte vidéo d'introduction de 10 secondes - un moyen simple de se faire une idée de leur communication orale et de leurs compétences linguistiques, quelle que soit la langue dans laquelle vous recrutez. Elle est toujours facultative.

L'écran de démarrage est clair sur les règles : la session est enregistrée à l'écran pour l'équipe de recrutement, et il est demandé aux candidats de rester dans l'onglet et d'éviter le copier-coller. Aucune surprise.

E-mail facultatif, vidéo d'introduction facultative et avis clair indiquant que la session est enregistrée.

Une vérification rapide de la caméra et du micro

Un aperçu webcam en direct et un indicateur de microphone réactif permettent aux candidats de confirmer que leurs appareils fonctionnent avant de commencer - évitant la frustration de découvrir une caméra défaillante à mi-parcours.

Un aperçu en direct et un indicateur de micro confirment que tout fonctionne avant le début du test.

Un test concentré, une question à la fois

Le test lui-même est épuré et concentré : une question à la fois, un indicateur de progression clair et un compte à rebours par question facultatif. Lorsque l'enregistrement par webcam est activé, un petit aperçu de soi rassure le candidat sur son bon fonctionnement.

Toute l'expérience est localisée en 14 langues (y compris de droite à gauche), pour que les candidats travaillent dans la langue dans laquelle ils sont le plus à l'aise.

Une question à la fois, avec un compte à rebours par question et un petit aperçu de soi lors de l'enregistrement.

Une chance de relire avant de soumettre

Avant de soumettre, les candidats obtiennent un écran de relecture pour revoir et modifier n'importe quelle réponse. C'est une expérience plus équitable qui réduit les erreurs accidentelles - avec un minuteur de soumission automatique en douceur pour que les sessions ne restent pas ouvertes indéfiniment.

Les candidats peuvent revoir et modifier n'importe quelle réponse avant de soumettre.

Une fin agréable

À la soumission, les candidats obtiennent une confirmation de remerciement claire. En coulisses, les enregistrements se finalisent et la synthèse IA, les questions d'entretien et la recommandation de l'équipe de recrutement commencent à se générer - mais la part du candidat est tout simplement terminée.

Une simple confirmation que leurs réponses ont été soumises.

Questions fréquentes

Les candidats doivent-ils créer un compte ?

Non. Les candidats ouvrent le lien d'invitation, saisissent leur nom et passent le test directement dans leur navigateur. Il n'y a aucune inscription et rien à installer.

La webcam est-elle toujours requise ?

Non. L'enregistrement par webcam est facultatif et défini par test. Lorsqu'il est requis, les candidats donnent un consentement explicite et conscient du RGPD avant tout enregistrement. L'enregistrement d'écran de la session est toujours actif et annoncé en amont.

Qu'est-ce que la vidéo d'introduction ?

Une vidéo facultative de 10 secondes qu'un candidat peut enregistrer au début, utile pour évaluer les compétences linguistiques orales. Elle n'est jamais requise.

Les candidats peuvent-ils passer le test dans leur propre langue ?

Oui. L'expérience candidat complète est disponible en 14 langues, y compris des langues s'écrivant de droite à gauche.

Les candidats peuvent-ils modifier leurs réponses ?

Oui. Avant de soumettre, les candidats peuvent relire et modifier n'importe quelle réponse. Un minuteur de soumission automatique en douceur empêche les sessions de rester ouvertes indéfiniment.

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Comment ça marche

La vue d'ensemble : créer, inviter et examiner en trois étapes.

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