Comment examiner les résultats d'une évaluation avec l'IA
Les résultats arrivent notés, classés et synthétisés. Talent Approved superpose l'IA à chaque évaluation - un verdict en langage clair, des questions d'entretien sur mesure et un candidat recommandé - pour que vous consacriez le temps d'examen aux décisions, pas à la saisie de données.
Chaque candidat, noté et classé
La liste des candidats est votre centre d'examen. Chaque candidat affiche son statut (non ouvert, ouvert, en cours, terminé), son score, un nombre d'événements de triche qui se transforme en badge rouge quand quelque chose est signalé, et le moment où il a terminé.
Les candidats sont automatiquement classés par rapport à tous ceux qui ont passé le même test, avec des médailles pour les meilleurs. Filtrez par test, marquez vos favoris parmi ceux qui se démarquent et masquez le superflu.
Un détail du score question par question
Ouvrez n'importe quel candidat pour l'audit complet : quelle réponse il a sélectionnée à chaque question, si elle était correcte, combien de temps il a passé et combien de fois il a rouvert une question. C'est le niveau de détail dont vous avez besoin pour défendre une décision ou repérer un coup de chance.
Une synthèse IA pour chaque test terminé
Chaque évaluation terminée reçoit une synthèse IA concise - le score, la performance globale et les schémas notables comme un temps anormalement long sur une question ou un point faible évident. C'est le moyen le plus rapide de trier une pile de candidats avant de plonger dans le détail.
Laissez l'IA recommander qui interviewer ensuite
Talent Approved compare tous ceux qui ont passé le test et met en avant le candidat le plus fort à interviewer ensuite, avec une brève justification qui pèse les meilleurs prétendants les uns par rapport aux autres.
Surtout, il est autorisé à ne recommander personne lorsqu'aucun candidat ne se démarque clairement - pour que la recommandation reste fiable au lieu de toujours couronner un gagnant.
Des questions d'entretien sur mesure, générées à partir de leurs réponses
Pour chaque candidat, l'IA propose des questions d'entretien sur mesure à poser de vive voix - en sondant les points où il s'est trompé, a répondu de façon incohérente ou a terminé étonnamment vite, ainsi que ce qu'un test ne peut tout simplement pas mesurer.
Associé au classement du candidat dans le groupe, vous obtenez à la fois une liste restreinte et un plan d'entretien prêt à l'emploi.
Repérez des schémas sur tout le groupe
Basculez vers la vue matrice pour voir les candidats en lignes et les questions en colonnes, chaque cellule étant marquée correcte ou incorrecte. C'est le moyen le plus rapide de remarquer une question que tout le monde rate (peut-être est-elle ambiguë) ou une compétence sur laquelle tout le groupe est faible. Survolez une cellule pour voir la bonne réponse.
Rejouez la session - écran et webcam, synchronisés
Chaque évaluation est enregistrée à l'écran sous forme de session rejouable. Appuyez sur lecture pour regarder exactement ce que le candidat a vu et fait, question par question. Lorsque l'enregistrement par webcam est activé, l'écran et la webcam sont lus de façon synchronisée.
Les moments anti-triche sont marqués sur la chronologie, vous pouvez donc sauter directement à un changement d'onglet ou un collage signalé au lieu de parcourir toute la session.
Un journal complet d'activité et anti-triche
À côté de la relecture, chaque évaluation conserve un journal d'activité chronologique : quand le lien a été ouvert, chaque question ouverte et répondue, et tout signal d'intégrité - changements d'onglet, tentatives de copier-coller, perte de focus et plus encore.
Ce sont des signaux à examiner en contexte, pas des preuves de faute - mais ils vous donnent un dossier clair et défendable quand vous en avez besoin.
Validez le test lui-même avec l'examen par IA
Avant de faire confiance à un test, lancez l'examen par IA : un candidat synthétique répond à chaque question sans voir quelle option est marquée comme correcte. Un score élevé signifie que les questions trouvent leur réponse dans leur seul énoncé ; un score faible signale une formulation ambiguë ou un corrigé erroné.
Les sessions d'examen par IA sont tenues à l'écart de vos classements humains et de la recommandation de l'IA - ce sont un contrôle qualité de votre jeu de questions, pas un candidat.
Questions fréquentes
Les candidats sont-ils classés automatiquement ?
Oui. Chaque candidat ayant terminé est noté et classé par rapport à tous ceux qui ont passé le même test, avec des médailles pour les meilleurs et un départage déterministe.
Que comprend la synthèse IA ?
Un verdict court en langage clair pour chaque évaluation terminée : le score, la performance globale et les schémas notables comme le temps passé ou les points faibles. Il est généré à partir des réponses du candidat.
L'IA peut-elle choisir de ne recommander personne ?
Oui. La fonctionnalité de candidat recommandé par l'IA est autorisée à ne recommander personne lorsqu'aucun candidat ne se démarque clairement, ce qui garde la recommandation pertinente.
Qu'est-ce qui est enregistré pendant une évaluation ?
Chaque session est enregistrée à l'écran sous forme de session rejouable et consignée avec des signaux d'intégrité. Si vous l'activez sur le test, la webcam et le microphone du candidat sont également enregistrés en continu avec son consentement, et lus de façon synchronisée avec l'écran.
Qu'est-ce que l'examen par IA ?
L'examen par IA crée un candidat synthétique qui répond à votre test à l'aveugle - sans voir les bonnes réponses - afin de valider que les questions sont claires et trouvent leur réponse. Ces sessions sont exclues des classements humains et des recommandations.