Antifraude y grabación de pantalla
Grabación de pantalla antifraude y supervisión
La evaluación a distancia solo sirve si puedes confiar en el resultado. Talent Approved graba cada evaluación como una sesión que se puede reproducir, registra señales de integridad y puede grabar la cámara web de forma continua con consentimiento, para que una puntuación alta sea una que puedas respaldar.
Cada sesión, grabada y reproducible
Cada evaluación se graba en pantalla como una sesión que se puede reproducir: una reproducción fiel de lo que el candidato vio e hizo, pregunta por pregunta. Pulsa reproducir y mira todo el intento. Cuando la grabación de cámara web está activada, la pantalla y la cámara web se reproducen sincronizadas.
Señales de integridad, marcadas en la línea de tiempo
Junto a la repetición, cada evaluación conserva un registro de actividad con marca de tiempo: cuándo se abrió el enlace, cada pregunta abierta y respondida, y señales de integridad como cambiar de pestaña, perder el foco de la ventana, intentos de copiar y pegar, clics derechos y el uso sospechoso de herramientas de desarrollo. Las señales se marcan en la línea de tiempo de la repetición, para que puedas saltar directamente a un momento marcado.
Cámara web continua opcional, con consentimiento
Para puestos de mayor exigencia, activa la grabación continua de cámara web y micrófono para una prueba. Los candidatos ven una pantalla de consentimiento clara y consciente del GDPR que explica qué se graba, que se almacena de forma segura y solo el equipo de contratación puede verlo, y que pueden solicitar su eliminación. No se graba nada hasta que dan su consentimiento y conceden el permiso del navegador.
Señales, no veredictos
Usa las pruebas en su contexto
Las señales de integridad marcan anomalías; no demuestran una mala conducta. Alguien podría echar un vistazo a una notificación o tener una cámara web inestable. Trata la repetición y el registro como pruebas para revisar con criterio, no como motivo para rechazar automáticamente. La idea es una imagen justa y defendible de cómo trabajó cada candidato, para que tu decisión sea informada en lugar de una conjetura.
Preguntas frecuentes
¿Qué se graba exactamente durante una evaluación?
Cada sesión se graba en pantalla como una sesión que se puede reproducir y se registra con señales de integridad (cambios de pestaña, copiar/pegar, pérdida de foco y similares). Si lo activas en la prueba, la cámara web y el micrófono del candidato también se graban de forma continua, sincronizados con la pantalla.
¿La cámara web siempre es obligatoria?
No. La grabación de cámara web es opcional y se configura por prueba. Cuando es obligatoria, los candidatos dan un consentimiento explícito y consciente del GDPR antes de que se grabe nada. La grabación de pantalla de la sesión siempre está activada y se indica a los candidatos de antemano.
¿Se informa a los candidatos de que se les está grabando?
Sí. El aviso de grabación de pantalla se muestra antes de empezar la prueba, y la grabación de cámara web requiere un paso de consentimiento explícito. La transparencia está integrada en el flujo del candidato.
¿Puede una señal marcada estar equivocada?
Sí: las señales indican anomalías, no culpabilidad. Están pensadas para revisarse en su contexto junto con la repetición, nunca para usarse como motivo automático para rechazar a un candidato.