在招聘前测试自由职业者

为什么个人简介不够

在 Upwork、招聘平台上或通过推荐招聘一名自由职业者，通常归结为一份精美的个人简介和一次简短的交谈。两者都很容易夸大，而且都无法向你表明某人能否完成你这周需要做的那项具体任务。

现成的测试库很少能匹配某个具体项目，而为偶尔一次的合同工招聘去签约一个年度测评平台又难以说服自己。一个你可以按职位临时搭建、并且只在有人完成时才付费的定制测试，才契合自由职业招聘的实际运作方式。

粘贴招聘帖或关于职位的几行字，Magic Create 便会拟出一个量身定制的选择题测试——题目、选项、正确答案和标签。编辑任何内容，然后保存。这只需几分钟，而且测试针对的正是你实际要招聘的工作。

为每位自由职业者发送一个一次性唯一链接，或开启一个共享链接，把它放进 Upwork 消息或招聘帖里，让申请者自行开始。候选人无需创建账户——他们输入姓名即可开始。

结果返回时已经过评分，并与所有做过同一测试的人进行排名，每份结果都附带一份通俗的 AI 摘要。打开某位候选人，即可查看逐题分析和根据他们作答方式量身定制的 AI 建议面试问题，让后续通话更聚焦、更公平。

远程筛选会引出一个问题：“这真的是他们自己做的吗？” 每场会话都会被屏幕录制为回放，切换标签页和粘贴尝试等诚信信号都会被记录。对于风险较高的招聘，你可以在征得候选人同意后要求持续录制摄像头。

- 你只是偶尔招聘自由职业者或合同工，而非持续招聘——因此一个年度平台并不合适。
- 职位足够具体，以至于一个通用测试库会偏离目标。
- 你想在一次付费试用或第一个里程碑之前获得技能证明。
- 你在全球范围招聘——候选人用自己的语言做测试，支持 14 种语言。

每位完成测评的候选人 5 USD，积分永不过期，前 3 位候选人免费——这样测试一份候选名单几乎不花钱，而且在两次招聘之间没有订阅需要承担。

不需要。他们打开链接，输入姓名，在浏览器中做测试。没有需要注册或安装的东西。

每场会话都会被屏幕录制为回放，诚信信号（切换标签页、复制/粘贴、失去焦点）都会被记录。对于风险较高的职位，你还可以在征得同意后要求持续录制摄像头。

每位完成测评的候选人 5 USD——所以五人的候选名单只需几美元。没有订阅，积分永不过期，前 3 位候选人免费。

可以。Magic Create 能根据描述为任何职位构建测试——客服、虚拟助理、撰稿人、分析师等等——不只是开发者。

一个 Upwork 自由职业者筛选测试，从头到尾。

一个定制测试如何根据职位或职位描述构建。

通过三个步骤创建、邀请和查看。