如何邀请候选人参加技能测试

创建一个邀请

在候选人界面创建一个邀请，并选择它对应哪个测试。添加一个标签——仅你的团队可见的内部备注（例如，“Albert - 资深前端”）。候选人稍后会输入自己的姓名，因此标签能在不影响他们的情况下让你的列表保持整洁。

你可以直接从邀请中为这位候选人要求录制摄像头——当你想对某次高风险招聘进行监考时十分方便。

每个邀请都会生成一个一次性唯一链接。把它复制到你自己的消息中，或直接从 Talent Approved 通过邮件发送——无需复制粘贴。该链接面向单个候选人，因此请为每个人生成一个全新的链接。

一旦候选人打开、开始并提交，你便会在候选人列表中实时看到他们的状态更新。

当你更愿意不逐一邀请——比如你要发布到招聘平台或一个 Upwork 职位——可在测试上启用共享测评链接。任何拥有该链接的人输入姓名即可自行开始。

共享链接是可重新生成的：如果它被分享得过于广泛，重新生成后旧链接便会失效，而每位候选人的唯一邀请仍照常有效。

邀请候选人是免费的。只有当候选人完成一次测评时才会扣除一个候选人积分——发送邀请时不会扣，仅打开链接随后放弃时也不会扣。

没有订阅，也没有按席位收费：每位完成测评的候选人 5 USD，积分永不过期，每个新工作区都从 3 个免费积分开始。在积分即将不足前，所有者和管理员会收到一封提前提醒的邮件。

不需要。候选人打开链接，输入姓名（如果测试有要求还需输入邮箱）即可开始。没有需要注册或安装的东西。

唯一链接为每位候选人单独生成，面向一个人。共享链接是一个你可以发给许多人的单一链接，每个人输入自己的姓名即可自行开始同一个测试。

标签是供你团队使用的私密内部备注（例如候选人的姓名和职位）。候选人看不到它——他们开始时会输入自己的姓名。

只有当候选人完成一次测评时。发送邀请是免费的，打开链接但未完成的候选人永远不会消耗积分。

可以。你可以随时重新生成共享测评链接，这会立即使先前的链接失效，同时不影响每位候选人的唯一邀请。

在邀请任何人之前，用 AI 生成针对特定职位的测试。

分数、排名、AI 摘要和完整的会话回放。

看看候选人从邀请链接到提交都会看到什么。