候选人排名与 AI 评分

自动评分并排名

候选人完成后，便会被评分并与所有做过同一测试的人进行排名，为顶尖者颁发奖牌。平局会以确定性方式打破（先按答对数量，再按谁先完成），因此顺序是一致且公平的。按测试筛选、收藏出众者并隐藏杂讯。

每场完成的测评都会获得一份简洁的 AI 摘要——分数、整体表现，以及值得注意的规律，比如在某题上花了异常长的时间或有一个明显的薄弱环节。这是在阅读细节前对一批候选人进行分流的最快方式。

Talent Approved 会比较所有做过测试的人，并推举出下一个最值得面试的那位最强候选人，附带一段权衡顶尖竞争者的简短理由。当没有候选人明显出众时，它可以推荐不选任何人——这样推荐才能保持可信，而不是总要钦点一位赢家。

切换到矩阵视图，候选人沿侧边排列、题目沿顶部排列，每个单元格都标记为正确或错误。这是发现所有人都答错的某道题（也许它有歧义）或整批人都薄弱的某项技能的最快方式。将鼠标悬停在某个单元格上即可看到正确答案。

- 候选人只与做过同一测试的其他人进行排名，因此比较是同类相比。
- 平局打破是确定性的，因此顺序绝不会任意变动。
- 合成的 “AI Review” 验证运行会被排除在真人排名和推荐之外。
- AI 推荐可以拒绝选择任何人，从而保持其有意义。

候选人按其分数与所有完成同一测试的人进行排名。平局先按答对数量、再按谁先完成来打破，因此顺序是一致且公平的。

可以。当没有候选人明显出众时，AI 推荐候选人功能可以推荐不选任何人，这能让推荐保持可信。

为每场完成的测评提供一份简短、通俗的结论：分数、整体表现，以及诸如用时或薄弱环节等值得注意的规律——根据候选人的答案生成。

分数、排名、摘要、面试问题和回放。

构建为这些排名提供数据的、针对特定职位的测试。

确保你所排名的分数是真实的。