隐私政策
最后更新：2026年7月15日
本隐私政策描述了 Talent Approved（“我们”、“我们的”）在您使用我们的网站和平台时如何收集、使用、存储和保护个人数据。Talent Approved 是 Deskhero AB 的产品，该公司是此处描述的处理的数据控制者。
本政策适用对象
它涵盖了两类人群：(1) 工作区用户 - 登录以创建和审查评估的招聘人员和招聘经理，以及 (2) 候选人 - 通过工作区用户受邀参加评估的人员。如果这两类人群之间的处理方式不同，我们将在下面明确说明。
我们收集什么
账户数据（工作区用户）
姓名、电子邮件地址、密码哈希（如果您使用 Google 登录，则是 Google 账户标识符）、工作区成员资格和角色，以及基本活动时间戳。
评估数据（候选人）
您开始评估时输入的姓名和（可选）电子邮件、您的答案、每道题目的花费时间、分数，以及用于检测作弊的事件日志条目（例如，标签页切换和窗口模糊）。
录像（候选人）
每次评估会话都会进行屏幕录像：我们会捕获播放（您浏览器标签页屏幕内容的重新渲染），以便工作区可以审查您如何完成问题。这始终处于开启状态，并且在评估开始前会通知您。如果工作区为评估启用了网络摄像头监控，我们还会录制您会话期间的网络摄像头和麦克风；这需要您授予相关的浏览器权限才能继续。您也可以完全选择性地在评估开始时录制一个简短的自我介绍视频；自我介绍视频绝不是必需的，并且只有在您选择加入时才会捕获。
技术数据
用于操作和保护服务的标准服务器日志（IP 地址、用户代理、请求路径和时间戳）。错误报告可能会发送给我们的错误监控提供商。
Cookie 和类似技术
有关详细信息，请参阅下面的 Cookie 部分。
我们如何使用它
我们使用这些数据来操作平台：验证用户身份、提供和评分评估、向邀请候选人的工作区提供录像和作弊检测信号、发送事务性电子邮件（邀请、完成通知、密码重置），以及确保服务的安全和功能正常。
法律依据
对于工作区用户，处理基于提供服务的合同以及我们运营和保护服务的合法利益。对于候选人，处理基于邀请您的工作区（通常是招聘流程）的合法利益，以及在适用情况下，您对摄像头和麦克风录制的同意。严格必要的 Cookie 无需同意即可设置；分析 Cookie 需要您的同意。
谁可以看到您的数据
候选人数据仅对邀请候选人的工作区成员可见。我们不销售个人数据。我们与帮助我们运行服务的子处理器共享数据：我们的托管和数据库提供商、我们的电子邮件投递提供商、我们的人工智能提供商（用于根据匿名答案数据生成评估摘要）以及我们的错误监控提供商。每个子处理器都受数据处理协议的约束。
保留
工作区和评估数据在工作区存在期间保留。当工作区所有者删除工作区时，所有相关的评估、答案、录像和上传的媒体都将永久删除。工作区用户可以随时删除其帐户，这将删除其个人资料并撤销其成员资格。
您的权利
根据适用法律（如果您在 EU/EEA，包括 GDPR），您有权访问、更正、删除或导出您的个人数据，反对或限制处理，并在处理基于同意的情况下撤回同意。候选人通常应联系邀请他们的工作区，因为该组织控制评估数据；对于直接请求，请使用本页面末尾的联系链接。
本政策的更改
我们可能会不时更新本隐私政策。上面的“最后更新”日期反映了最新的修订。重大更改将酌情通过服务或电子邮件进行传达。
联系方式
有关您的个人数据的问题或请求？请通过 Deskhero 联系方式 与我们联系。