Política de Privacidade
Última atualização: 12 de junho de 2026
Esta Política de Privacidade descreve como a Talent Approved ("nós", "nosso", "nossa") coleta, usa, armazena e protege dados pessoais quando você usa nosso website e plataforma. A Talent Approved é um produto da Deskhero AB, que é a controladora de dados para o processamento descrito aqui.
A quem se aplica esta política
Ela abrange dois grupos de pessoas: (1) usuários do espaço de trabalho - recrutadores e gerentes de contratação que fazem login para criar e revisar avaliações, e (2) candidatos - pessoas convidadas a fazer uma avaliação por meio de um usuário do espaço de trabalho. Onde o processamento difere entre os dois grupos, explicitamos abaixo.
O que coletamos
Dados da conta (usuários do espaço de trabalho)
Nome, endereço de e-mail, hash de senha (ou identificador de conta Google se você fizer login com Google), associação e função do espaço de trabalho, e carimbos de tempo de atividade básica.
Dados da avaliação (candidatos)
O nome e (opcionalmente) e-mail que você insere ao iniciar uma avaliação, suas respostas, tempo gasto por pergunta, pontuação e entradas de log de eventos usadas para detectar trapaça (por exemplo, trocas de abas e perda de foco da janela).
Gravações (candidatos)
Cada sessão de avaliação é gravada em tela: capturamos uma reprodução (uma renderização do que estava na tela na sua aba do navegador) para que o espaço de trabalho possa revisar como você resolveu as perguntas. Isso está sempre ativado e você é informado antes do início da avaliação. Se o espaço de trabalho habilitou o monitoramento da webcam para a avaliação, nós gravamos adicionalmente sua webcam e microfone durante a sessão; isso exige que você conceda as permissões relevantes do navegador para prosseguir. Você também pode optar, de forma totalmente opcional, por gravar um pequeno vídeo de apresentação de si mesmo no início da avaliação; o vídeo de apresentação nunca é obrigatório e só é capturado se você optar por participar.
Dados técnicos
Logs de servidor padrão (endereço IP, agente de usuário, caminhos de solicitação e carimbos de tempo) usados para operar e proteger o serviço. Relatórios de erro podem ser enviados ao nosso provedor de monitoramento de erros.
Cookies e tecnologias similares
Veja a seção Cookies abaixo para a descrição completa.
Como usamos
Usamos esses dados para operar a plataforma: autenticar usuários, entregar e pontuar avaliações, fornecer as gravações e sinais de detecção de trapaça de volta ao espaço de trabalho que convidou o candidato, enviar e-mails transacionais (convites, notificações de conclusão, redefinições de senha) e manter o serviço seguro e funcional.
Base legal
Para usuários do espaço de trabalho, o processamento é baseado no contrato para fornecer o serviço e nosso interesse legítimo em operá-lo e protegê-lo. Para candidatos, o processamento é baseado no interesse legítimo do espaço de trabalho que os convidou (normalmente um processo de contratação) e no seu consentimento para gravação de câmera e microfone, quando aplicável. Cookies estritamente necessários são definidos sem consentimento; cookies de análise exigem seu consentimento.
Quem pode ver seus dados
Os dados do candidato são visíveis apenas para os membros do espaço de trabalho que o convidaram. Não vendemos dados pessoais. Compartilhamos dados com sub-processadores que nos ajudam a executar o serviço: nosso provedor de hospedagem e banco de dados, nosso provedor de entrega de e-mail, nosso provedor de IA (usado para gerar resumos de avaliação a partir de dados de respostas anonimizados) e nosso provedor de monitoramento de erros. Cada um está vinculado por um contrato de processamento de dados.
Retenção
Os dados do espaço de trabalho e da avaliação são retidos enquanto o espaço de trabalho existir. Quando um proprietário de espaço de trabalho exclui um espaço de trabalho, todas as avaliações, respostas, gravações e mídias carregadas associadas são removidas permanentemente. Os usuários do espaço de trabalho podem excluir sua conta a qualquer momento, o que remove seu perfil e revoga sua associação.
Seus direitos
Sujeito à lei aplicável (incluindo o GDPR se você estiver na EU/EEA), você tem o direito de acessar, corrigir, excluir ou exportar seus dados pessoais, de se opor ou restringir o processamento, e de retirar o consentimento quando o processamento for baseado no consentimento. Os candidatos devem normalmente contatar o espaço de trabalho que os convidou, já que essa organização controla os dados da avaliação; para solicitações diretas, use o link de contato no final desta página.
Alterações nesta política
Podemos atualizar esta Política de Privacidade de tempos em tempos. A data "Última atualização" acima reflete a revisão mais recente. Mudanças materiais serão comunicadas através do serviço ou por e-mail, quando apropriado.
Contato
Perguntas ou solicitações sobre seus dados pessoais? Entre em contato via contato Deskhero.