Talent Approved
Como funcionaPreçosEntrarComeçar
Início

/

Experiência do candidato

Experiência do candidato

O que os seus candidatos experimentam

Um teste respeitoso e sem distrações que funciona em qualquer navegador moderno - sem conta, sem instalação e disponível em 14 idiomas. Aqui está cada ecrã que um candidato vê, desde a ligação do convite até à página de agradecimento.
Comece gratuitamenteVer preços

Abrir a ligação - sem conta necessária

O candidato clica na ligação do convite e chega a um ecrã inicial simples que mostra o nome do teste, quantas perguntas tem e o tempo permitido por pergunta. Introduz o nome e continua - não há nada para registar nem para descarregar.

Os candidatos veem o nome, a duração e o tempo do teste, depois introduzem o nome para começar.

Um vídeo de introdução opcional e regras claras

Antes de começar, os candidatos podem opcionalmente acrescentar o e-mail e gravar um curto vídeo de introdução de 10 segundos - uma forma simples de perceber a sua comunicação oral e competências linguísticas, qualquer que seja o idioma em que recruta. É sempre opcional.

O ecrã inicial é claro quanto às regras: a sessão é gravada por captura de ecrã para a equipa de recrutamento, e pede-se aos candidatos que permaneçam no separador e evitem copiar e colar. Sem surpresas.

E-mail opcional, um vídeo de introdução opcional e um aviso claro de que a sessão é gravada.

Uma verificação rápida de câmara e microfone

Uma pré-visualização da webcam ao vivo e um medidor de microfone responsivo permitem aos candidatos confirmar que os seus dispositivos funcionam antes de começarem - evitando a frustração de descobrir uma câmara avariada a meio.

Uma pré-visualização ao vivo e um medidor de microfone confirmam que tudo funciona antes de o teste começar.

Um teste focado, uma pergunta de cada vez

O teste em si é limpo e focado: uma pergunta de cada vez, um indicador de progresso claro e uma contagem decrescente opcional por pergunta. Quando a gravação por webcam está ativa, uma pequena autovisualização tranquiliza o candidato de que está a funcionar.

Toda a experiência está localizada em 14 idiomas (incluindo da direita para a esquerda), para que os candidatos trabalhem no idioma em que se sentem mais à vontade.

Uma pergunta de cada vez, com uma contagem decrescente por pergunta e uma pequena autovisualização durante a gravação.

Uma oportunidade de rever antes de submeter

Antes de submeter, os candidatos têm um ecrã de revisão para reverem e alterarem qualquer resposta. É uma experiência mais justa que reduz erros acidentais - com um temporizador suave de submissão automática para que as sessões não fiquem abertas para sempre.

Os candidatos podem rever e alterar qualquer resposta antes de submeterem.

Um final amigável

Ao submeter, os candidatos recebem uma confirmação de agradecimento clara. Nos bastidores, as gravações são finalizadas e o resumo de IA, as perguntas de entrevista e a recomendação da equipa de recrutamento começam a ser gerados - mas a parte do candidato está simplesmente concluída.

Uma confirmação simples de que as suas respostas foram submetidas.

Perguntas frequentes

Os candidatos precisam de criar uma conta?

Não. Os candidatos abrem a ligação do convite, introduzem o nome e fazem o teste diretamente no navegador. Não há registo nem nada para instalar.

A webcam é sempre obrigatória?

Não. A gravação por webcam é opcional e definida por teste. Quando é exigida, os candidatos dão consentimento explícito e ciente do RGPD antes de algo ser gravado. A gravação de ecrã da sessão está sempre ativa e é divulgada à partida.

O que é o vídeo de introdução?

Um vídeo opcional de 10 segundos que um candidato pode gravar no início, útil para avaliar competências de linguagem oral. Nunca é obrigatório.

Os candidatos podem fazer o teste no seu próprio idioma?

Sim. Toda a experiência do candidato está disponível em 14 idiomas, incluindo idiomas da direita para a esquerda.

Os candidatos podem alterar as suas respostas?

Sim. Antes de submeter, os candidatos podem rever e editar qualquer resposta. Um temporizador suave de submissão automática impede que as sessões fiquem abertas indefinidamente.

Continuar a ler

Como funciona

O quadro completo: criar, convidar e analisar em três passos.

Pronto para avaliar o seu próximo candidato?

Crie o seu espaço de trabalho e realize o seu primeiro teste de competências criado por IA em minutos. Os seus primeiros 3 candidatos são por nossa conta.
Comece gratuitamente