Classificação de candidatos
Classificação de candidatos e pontuação com IA
Os resultados não chegam como um monte de pontuações em bruto. Cada candidato é pontuado e classificado em relação a todos os que fizeram o mesmo teste, resumido por IA e comparado para que o candidato mais forte suba ao topo.
Pontuado e classificado automaticamente
À medida que os candidatos terminam, são pontuados e classificados em relação a todos os que fizeram o mesmo teste, com medalhas para os melhores. Os empates são desfeitos de forma determinística (pelo número de respostas certas, depois por quem terminou primeiro), para que a ordem seja consistente e justa. Filtre por teste, marque os que se destacam como favoritos e oculte o ruído.
Um resumo de IA para cada candidato
Cada avaliação concluída recebe um resumo de IA conciso - a pontuação, o desempenho geral e padrões notáveis, como demorar invulgarmente numa pergunta ou uma área claramente fraca. É a forma mais rápida de triar um conjunto de candidatos antes de ler o detalhe.
O candidato mais forte, destacado
O Talent Approved compara todos os que fizeram o teste e destaca o único candidato mais forte para entrevistar a seguir, com uma breve justificação que pondera os principais concorrentes. Pode recomendar ninguém quando nenhum candidato se destaca claramente - para que a recomendação se mantenha fiável em vez de coroar sempre um vencedor.
Detete padrões em todo o grupo
Mude para a vista de matriz para ver os candidatos ao lado e as perguntas no topo, cada célula assinalada como certa ou errada. É a forma mais rápida de detetar uma pergunta que toda a gente erra (talvez seja ambígua) ou uma competência em que todo o grupo é fraco. Passe o cursor sobre uma célula para ver a resposta correta.
Classificações em que pode confiar
Justas, consistentes e comparáveis
- Os candidatos são classificados apenas em relação a outros que fizeram o mesmo teste, para que as comparações sejam em condições de igualdade.
- O desempate é determinístico, para que a ordem nunca se altere arbitrariamente.
- As execuções sintéticas de validação "Revisão de IA" são excluídas das classificações humanas e da recomendação.
- A recomendação de IA pode recusar escolher alguém, mantendo-a significativa.
Perguntas frequentes
Como é calculada a classificação?
Os candidatos são classificados pela sua pontuação em relação a todos os que concluíram o mesmo teste. Os empates são desfeitos pelo número bruto de respostas corretas, depois por quem terminou primeiro, para que a ordem seja consistente e justa.
A IA pode escolher não recomendar ninguém?
Sim. Quando nenhum candidato se destaca claramente, a funcionalidade de candidato recomendado por IA pode recomendar ninguém, o que mantém a recomendação fiável.
O que está no resumo de IA?
Um veredito breve e em linguagem comum para cada avaliação concluída: a pontuação, o desempenho geral e padrões notáveis, como o tempo gasto ou áreas fracas - gerado a partir das respostas do candidato.