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Come funziona

Dalla descrizione del ruolo a una decisione di assunzione sicura

Talent Approved trasforma i test di competenze su misura per il ruolo in tre passaggi rapidi. Crea un test con l'AI, invita i tuoi candidati ed esamina i risultati arricchiti da riepiloghi AI, classifiche dei candidati, segnali anti-frode e replay completi delle sessioni, il tutto senza abbonamento.
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La dashboard del tuo spazio di lavoro: domande, test e candidati in un unico posto.

1. Crea un test di competenze con l'AI

Descrivi il ruolo, incolla una descrizione del lavoro o inserisci un elenco di competenze e Magic Create redige un test a risposta multipla completo: domande, opzioni di risposta, risposta corretta e tag. Hai già delle domande da ChatGPT o da un documento? Incollale e le suddividiamo in coppie ordinate.

Mantieni sempre il controllo: modifica qualsiasi domanda, aggiungi le tue, organizza una libreria di domande riutilizzabile per tag e imposta un timer per domanda o ordina le risposte in modo casuale prima di pubblicare.

Leggi la guida completa per creare un test di competenze →

Magic Create redige domande, risposte e tag: tu esamini e modifichi prima di pubblicare.

2. Invita i tuoi candidati

Invita ogni candidato con il suo link univoco monouso, oppure attiva un unico link condivisibile che chiunque può usare per avviare il test da solo. Puoi anche inviare l'invito via email direttamente dall'app.

I candidati non creano mai un account: aprono il link, inseriscono il nome e iniziano. Paghi solo quando un candidato completa davvero la valutazione.

Leggi la guida completa per invitare i candidati →

Invia un link univoco monouso, un link condivisibile self-service o l'invito via email.

3. Esamina i risultati con l'AI

Man mano che i candidati finiscono, i risultati arrivano qui: con punteggio, in classifica rispetto a tutti coloro che hanno svolto lo stesso test e segnalati per eventuali segnali anti-frode. Apri un candidato per un'analisi domanda per domanda, un riepilogo AI, domande di colloquio suggerite dall'AI e un replay sincronizzato di schermo e webcam dell'intera sessione.

L'AI confronta persino i candidati e individua il più forte da intervistare, oppure non consiglia nessuno se nessuno emerge con chiarezza.

Leggi la guida completa per esaminare i risultati →

Ogni candidato ottiene un punteggio e una posizione in classifica, con i segnali anti-frode in evidenza a colpo d'occhio.

Un'esperienza per il candidato che vale la pena inviare

I candidati svolgono un test pulito e mirato, una domanda alla volta, con un timer opzionale per domanda e l'intera esperienza disponibile in 14 lingue. Nessun account, nessuna installazione.

Ogni sessione viene registrata sullo schermo per la revisione (comunicato in anticipo) e puoi richiedere la registrazione continua tramite webcam con consenso esplicito per i ruoli più delicati.

Scopri cosa vivono i candidati →

Una domanda alla volta, nella lingua del candidato: in 14 lingue.

Domande frequenti

Quanto costa Talent Approved?

Talent Approved è pay-as-you-go a 5 $ per candidato completato: nessun abbonamento, nessuna tariffa per postazione e i crediti non scadono mai. Ogni nuovo spazio di lavoro riceve 3 crediti candidato gratuiti per provare il prodotto completo.

I candidati devono creare un account?

No. I candidati aprono il link di invito, inseriscono il nome (e l'email, se la richiedi) e iniziano il test. Nessuna registrazione e niente da installare.

L'AI scrive il test al posto mio?

Sì. Magic Create genera un test a risposta multipla completo a partire da un prompt sul ruolo o da una descrizione del lavoro, incluse le risposte corrette e i tag. Puoi esaminare e modificare tutto prima di pubblicare, oppure scrivere le domande tu stesso.

Come prevenite l'imbroglio?

Ogni valutazione viene registrata sullo schermo come sessione riproducibile e Talent Approved registra segnali di integrità come cambi di scheda, copia/incolla e perdita di focus. Per i ruoli più delicati puoi richiedere la registrazione continua di webcam e microfono con il consenso del candidato.

In quali lingue i candidati possono svolgere il test?

L'intera esperienza del candidato è localizzata in 14 lingue, incluse quelle che si leggono da destra a sinistra, così i candidati possono svolgere la valutazione nella propria lingua.

Esplora ogni passaggio

Crea un test di competenze

Genera con l'AI un test su misura per il ruolo e componilo dalla tua libreria di domande.

Pronto a valutare il tuo prossimo candidato?

Crea il tuo spazio di lavoro e avvia il tuo primo test di competenze creato dall'AI in pochi minuti. I primi 3 candidati li offriamo noi.
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