So funktioniert es
Von der Stellenbeschreibung zur sicheren Einstellungsentscheidung
Talent Approved macht rollenspezifische Kompetenztests zu drei schnellen Schritten. Erstellen Sie einen Test mit KI, laden Sie Ihre Kandidaten ein und werten Sie Ergebnisse aus, die durch KI-Zusammenfassungen, Kandidaten-Rankings, Betrugsschutzsignale und vollständige Session-Replays angereichert sind - ganz ohne Abonnement.
1. Kompetenztest mit KI erstellen
Beschreiben Sie die Rolle, fügen Sie eine Stellenbeschreibung ein oder hinterlegen Sie eine Liste von Fähigkeiten, und Magic Create entwirft einen vollständigen Multiple-Choice-Test - Fragen, Antwortoptionen, die richtige Antwort und Tags. Sie haben bereits Fragen aus ChatGPT oder einem Dokument? Fügen Sie sie ein, und wir gliedern sie in saubere Paare.
Sie behalten die Kontrolle: Bearbeiten Sie jede Frage, fügen Sie eigene hinzu, organisieren Sie eine wiederverwendbare Fragenbibliothek nach Tags und legen Sie vor der Veröffentlichung ein Zeitlimit pro Frage fest oder mischen Sie die Antwortreihenfolge.
Lesen Sie den vollständigen Leitfaden zum Erstellen eines Kompetenztests →
2. Laden Sie Ihre Kandidaten ein
Laden Sie jede Kandidatin und jeden Kandidaten mit einem eigenen einmaligen, individuellen Link ein oder aktivieren Sie einen einzigen geteilten Link, mit dem jede Person den Test selbst starten kann. Sie können die Einladung auch direkt aus der App per E-Mail versenden.
Kandidaten müssen niemals ein Konto erstellen - sie öffnen den Link, geben ihren Namen ein und legen los. Sie zahlen nur, wenn ein Kandidat den Test tatsächlich abschließt.
Lesen Sie den vollständigen Leitfaden zum Einladen von Kandidaten →
3. Ergebnisse mit KI auswerten
Sobald Kandidaten fertig sind, landen die Ergebnisse hier - bewertet, gegen alle gerankt, die denselben Test absolviert haben, und mit eventuellen Betrugsschutzsignalen gekennzeichnet. Öffnen Sie eine Kandidatin oder einen Kandidaten für eine Aufschlüsselung Frage für Frage, eine KI-Zusammenfassung, KI-vorgeschlagene Interviewfragen und ein synchronisiertes Replay von Bildschirm + Webcam der gesamten Session.
Die KI vergleicht sogar die gesamte Gruppe und hebt die stärkste Kandidatin oder den stärksten Kandidaten für das nächste Interview hervor - oder empfiehlt niemanden, wenn niemand deutlich heraussticht.
Lesen Sie den vollständigen Leitfaden zum Auswerten von Ergebnissen →
Ein Kandidatenerlebnis, das man gerne verschickt
Kandidaten absolvieren einen klaren, fokussierten Test - eine Frage nach der anderen, mit einem optionalen Zeitlimit pro Frage und dem gesamten Erlebnis in 14 Sprachen. Kein Konto, keine Installation.
Jede Session wird zur Auswertung per Bildschirmaufzeichnung festgehalten (vorab transparent ausgewiesen), und für sensiblere Rollen können Sie eine kontinuierliche Webcam-Aufzeichnung mit ausdrücklicher Einwilligung verlangen.
Häufig gestellte Fragen
Was kostet Talent Approved?
Talent Approved funktioniert nach dem Pay-as-you-go-Prinzip: 5 USD pro abgeschlossener Kandidatin oder abgeschlossenem Kandidaten - kein Abonnement, keine Gebühren pro Nutzer, und Credits verfallen nie. Jeder neue Workspace erhält 3 kostenlose Kandidaten-Credits, um das gesamte Produkt auszuprobieren.
Müssen Kandidaten ein Konto erstellen?
Nein. Kandidaten öffnen den Einladungslink, geben ihren Namen ein (und ihre E-Mail-Adresse, falls Sie das verlangen) und starten den Test. Keine Registrierung und nichts zu installieren.
Schreibt die KI den Test für mich?
Ja. Magic Create generiert aus einer Rollenbeschreibung oder Stellenbeschreibung einen vollständigen Multiple-Choice-Test, inklusive der richtigen Antworten und Tags. Sie können vor der Veröffentlichung alles prüfen und bearbeiten oder Fragen selbst schreiben.
Wie verhindern Sie Betrug?
Jeder Test wird als abspielbare Session per Bildschirm aufgezeichnet, und Talent Approved protokolliert Integritätssignale wie Tab-Wechsel, Kopieren/Einfügen und Fokusverlust. Für sensiblere Rollen können Sie eine kontinuierliche Aufzeichnung von Webcam und Mikrofon mit Einwilligung der Kandidatin oder des Kandidaten verlangen.
In welchen Sprachen können Kandidaten den Test absolvieren?
Das gesamte Kandidatenerlebnis ist in 14 Sprachen lokalisiert, einschließlich von rechts nach links geschriebener Sprachen, sodass Kandidaten den Test in ihrer eigenen Sprache absolvieren können.