/
Kandidatrangering
Kandidatrangering og AI-bedømmelse
Resultaterne ankommer ikke som en bunke rå scorer. Hver kandidat bedømmes og rangeres mod alle, der har taget den samme test, resumeres af AI og sammenlignes, så den stærkeste kandidat stiger til toppen.
Bedømt og rangeret automatisk
Efterhånden som kandidater bliver færdige, bedømmes og rangeres de mod alle, der har taget den samme test, med medaljer til de bedste. Lige resultater afgøres deterministisk (efter antal rigtige, derefter hvem der blev færdig først), så rækkefølgen er konsekvent og fair. Filtrer på test, favoritmarker dem, der skiller sig ud, og skjul støjen.
Et AI-resumé for hver kandidat
Hver gennemført test får et koncist AI-resumé - scoren, den samlede præstation og bemærkelsesværdige mønstre som usædvanligt lang tid på et spørgsmål eller et tydeligt svagt område. Det er den hurtigste måde at sortere en bunke kandidater på, før du læser detaljerne.
Den stærkeste kandidat, fremhævet
Talent Approved sammenligner alle, der har taget testen, og fremhæver den enkelt stærkeste kandidat at interviewe som den næste, med en kort begrundelse, der vejer de førende mod hinanden. Den må anbefale ingen, når ingen kandidat tydeligt skiller sig ud - så anbefalingen forbliver troværdig i stedet for altid at krone en vinder.
Opdag mønstre på tværs af hele kohorten
Skift til matrixvisningen for at se kandidater ned ad siden og spørgsmål hen over toppen, hvor hver celle er markeret som rigtig eller forkert. Det er den hurtigste måde at opdage et spørgsmål, som alle misser (måske er det tvetydigt), eller en færdighed, som hele gruppen er svag i. Hold musen over en celle for at se det rigtige svar.
Rangeringer du kan stole på
Fair, konsekvent og sammenlignelig
- Kandidater rangeres kun mod andre, der har taget den samme test, så sammenligninger sker på lige vilkår.
- Afgørelsen ved lige resultater er deterministisk, så rækkefølgen ændres aldrig vilkårligt.
- Syntetiske "AI-gennemgangs"-kørsler udelukkes fra menneskelige rangeringer og anbefalingen.
- AI-anbefalingen kan afstå fra at vælge nogen, hvilket holder den meningsfuld.
Ofte stillede spørgsmål
Hvordan beregnes rangeringen?
Kandidater rangeres efter deres score mod alle, der har gennemført den samme test. Lige resultater afgøres efter antallet af rigtige svar, derefter efter hvem der blev færdig først, så rækkefølgen er konsekvent og fair.
Kan AI vælge ikke at anbefale nogen?
Ja. Når ingen kandidat tydeligt skiller sig ud, kan funktionen for AI-anbefalet kandidat anbefale ingen, hvilket holder anbefalingen troværdig.
Hvad er der i AI-resuméet?
En kort vurdering på almindeligt sprog for hver gennemført test: scoren, den samlede præstation og bemærkelsesværdige mønstre som tidsforbrug eller svage områder - genereret ud fra kandidatens svar.